Beveiligingsmonteur (MBV/TBV)

Wat ga je doen?

Als beveiligingsmonteur bij Alarmrent installeer je beveiligingssystemen met de nieuwste technieken. Je regelt de beveiliging van bouwplaatsen van grote bouwbedrijven, zoals Strukton, BAM en Ballast Nedam, je plaatst beveiligingscamera’s in vestigingen van IKEA en Praxis en je installeert beveiligingsinstallaties bij DHL, Stedin, Brocacef en Eneco. Dat doe je samen met collega’s of zelfstandig. Je werkt nauwkeurig, grondig en gedegen. Je bent het visitekaartje van Alarmrent, want ter plekke heb je contact met de klant. Je bent dan ook klantvriendelijk en je biedt de beste service. Je leert iedere dag nieuwe dingen.

Willem: “Bij Alarmrent ben je écht gespecialiseerd in beveiligingstechniek.”

Iedere dag is anders

Elke dag is anders en je weet vaak niet wat je de volgende dag gaat doen. Je zit graag op de weg. Je reist voor je werk namelijk door heel Nederland. De ene keer samen met een collega, de andere keer ga je zelf op pad. Om beurten heb je storingsdienst. Heb je extra hulp nodig? Dan helpen je collega’s je, want jullie staan voor elkaar klaar.

Je gaat werken in een hecht team met betrokken collega’s. De sfeer onderling is heel goed.

Pim: “Alarmrent is geen gewoon installatiebedrijf. We werken op andere tijden. We starten bijvoorbeeld om 9:00 uur ’s ochtends. Wanneer je werk klaar is, ga je naar huis. Soms is dat om 16:00 uur, soms werk je wat langer door.”

Wat heb je nodig?

• Diploma mbo-niveau 4 Elektrotechniek of gelijkwaardig, aangevuld met een MBV-diploma;
• Ruime kennis van elektronische beveiligingssystemen;
• Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je krijgt:

• Een uitstekend salaris: tot € 3.750 bruto per maand;
• Bonussen en winstdeling die kunnen oplopen tot omgerekend circa 5.000 bruto maandsalaris;
• Pensioenregeling;
• Uitzicht op een vast contract;
• Onkostenvergoeding;
• Auto van de zaak (ook voor privégebruik);
• Vergoeding voor overwerken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon en laptop van de zaak, verlofregeling en 34 vrije dagen;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een zelfstandige baan binnen een bedrijf dat altijd in beweging is en op zoek naar vernieuwing;
• En iedere vrijdag een gezellige borrel met je collega’s.